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Transformation ist ein Prozess

Transformation ist ein Prozess - Geschichte einer Teilnehmerin meines Seminars


Nach dem Abschluss in Betriebswirtschaft, war Frau Muster auf der Suche nach einer Stelle in ihrem Fachgebiet. Sie wies durch mehrere Praktika Erfahrung in einer Branche bei verschiedenen Firmen auf. Hoffnungsvoll bewarb sie sich über mehrere Monate. Frustrierend war, dass Sie nur wenige Antworten bekommen hatte und keinen Job fand.


Im lösungsorientierten Coaching-Seminar erhielt sie die Reflexionsaufgabe all Ihre Fähigkeiten, Stärken und Defizite mit Beispielen zu benennen. Im anschliessenden Einzelcoaching fand Frau Muster heraus, dass ihre Erfahrungen sowie Stärken auch in anderen Branchen und einem neuen Bereich genutzt werden könnten. Sie informierte sich, in welchen Brachen und insbesondere welchen Funktionen ihre Fähigkeiten und Stärken gesucht waren. Wichtig war auch, dass sie sich vorstellen konnte sich dafür einzusetzen. Jetzt hatte sie eine genaue Vorstellung, was sie suchte sowie bei welchen Firmen sie sich einsetzen könnte.


So bewarb sie sich zielgerichtet. Sie war überglücklich, dass sie zu einem Vorstellungsgespräch einladen wurde. Frau Muster war zunächst skeptisch, da das Unternehmen nicht in ihrem Fachgebiet tätig war und sie keine Erfahrung in diesem Bereich hatte. Sie beschloss sich top auf das Gespräch vorzubereiten und ihr Bestes zu geben.


Während des Gesprächs entspannte sie sich zusehends. Frau Muster erkannte, dass sie viele der Fähigkeiten und Kenntnisse hatte, die das Unternehmen suchte. Sie zeigte Begeisterung für das Unternehmen und seine Arbeit und beantwortete die Fragen des Interviewers klar und präzise. Am Ende des Gesprächs bot ihr das Unternehmen die Stelle an. Sie war hellauf begeistert und nahm die Stelle an.


Fazit

Obwohl Frau Muster keine direkte Erfahrung in diesem Bereich vorwies, erkannte sie ihre Chance und nutzte sie sinnvoll. Sie arbeitete hart, lernte schnell und zeigte Engagement für ihre Arbeit. Innerhalb weniger Monate wurde sie zu einem wertvollen Mitglied des Teams.


Was für eine tolle Wendung. Sie hat diese Chance, die sie ursprünglich als unwahrscheinlich betrachtet hatte, mutig wahrgenommen. Sie hat mir mitgeteilt, dass sie nun seit über sechs Monaten bei der Firma in einem tollen Team integriert ist, sich sehr wohl fühlt und glücklich sowie sehr dankbar ist.


Genau diese Nachrichten erfreuen mich immer sehr und sind meine Motivation als Coach.



*Frau Muster – Name geändert

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